Herausforderungen für Teams

• Informationsaustausch läuft schlecht
• Abstimmungsprobleme
• Team ist unzufrieden mit dem Teamleiter
• Teamleiter ist unzufrieden mit dem Team
• Rollenunsicherheiten ("wer macht eigentlich was?")
• Persönliche Chemie stimmt nicht
• Unstimmigkeiten und Meinungsverschiedenheiten
• Unstrukturierte und chaotische Meetings
• Taktisch politisches Verhalten überwiegt vor sachlich pragmatischem Handeln
• Horizontale Rivalitäten zwischen Arbeitsgruppen, Teams und Abteilungen
• Bereichsegoismen