• Sie benötigen als Management-Team regelmäßige Auszeiten, um Fragen der Zusammenarbeit, die im operativen Geschäft zu kurz kommen, in Ruhe zu reflektieren.
• Sie sind ein Management-Team und benötigen ein klares Konzept zum Thema Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen.
• Als Vorstand, Geschäftsführer oder Abteilungsleiter benötigen Sie langfristig einen Prozessbegleiter, der Ihre Sitzungen und Meetings kompetent moderiert.
• Sie nehmen in Ihrer Gruppe Konflikte in der Zusammenarbeit wahr und wollen die Probleme in einem konstruktiven Rahmen besprechen.
• Die Zusammenarbeit mit wichtigen anderen Teams oder Arbeitsgruppen im Unternehmen klappt nich mehr wie früher.